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【学习身边榜样】 一颗红心寄“广厦”
发布时间:2023-11-27

顾浩,江苏水利房地产开发有限公司总经理、工会主席,1986年5月出生,2018年8月加入中国共产党,先后入选淮安市第二期“533英才工程”学术技术骨干人才培养对象、江苏省第六期“333”高层次人才培养工程培养对象,获江苏省第七届生产力理论与实践优秀成果奖特等奖、集团“先进个人”、淮安市总工会优秀职工领读员等称号。

作为一名80后国有企业党员干部,顾浩身上,既有老一辈人不怕吃苦的坚毅,也有新时代青年敢想敢拼的闯劲。“青年强,则国家强”,金年会总书记对青年的期许,亦是顾浩的信条——青春,就该在全面建设社会主义现代化国家的火热实践中绽放绚丽之花。怀抱梦想又脚踏实地,敢想敢为又善作善成。多年来,顾浩用扎实的脚步、无言的行动诠释着自己对党员初心使命的坚守和担当。

扎根淮安,投身发展。2016年,淮安城南片区开发建设如火如荼,顾浩怀揣满腔热情带领团队参与其中。他冲锋在前,攻坚克难,以身作则,想方设法引进优质合作伙伴,先后开发投资多个项目,总投资额超百亿元,捧回了中国房地产协会“广厦奖”候选项目、江苏省优质工程奖“扬子杯”、淮安市“翔宇杯”优质建设工程等多个奖杯,为地方经济社会发展添砖加瓦。

开疆拓土,争锋天下。2018年,新年的鞭炮声还在耳边回响,时任城市公司分管领导的顾浩就带着一支仅有3人的队伍开启了为水利地产扩展版图的“北征”之旅。在淮海之都徐州,顾浩不分昼夜地走访调研,一次次与政府主管部门、合作伙伴博弈谈判,一遍遍推翻重置自己的项目策划。精诚所至,金石为开,最终,成功助推公司拿下徐州第一个项目,打响了开拓第一枪。

精钻术业,持守匠心。作为从基层走上来的领导干部,顾浩业务能力强,熟悉多种项目管理模式,他带头对项目过程管理、财务管理、人力资源管理、工程技术管理、安全质量管理等工作流程进行详细梳理,提升团队综合素质、工作质效,不断扩展外部市场,努力增强企业竞争力和品牌力。截至目前,水利地产拥有南京、苏州、徐州、淮安四城共43盘,总货值过千亿元。

红心向党,共建共进。作为党总支组织委员,顾浩坚持以“党建+”领航向、促发展。“党建+经营”构建“144”运营平台,从管理体制机制上强化项目监督;“党建+人才”搭建水沐学院,持续开展“三鹰”计划,培养优秀项目人才;“党建+文化”打造党建阵地赋新能,传播企业正能量。作为工会主席,顾浩还经常组织开展员工喜闻乐见、参与面广、受益性强的活动,培塑相互成就、美美与共的地产文化。

使命在肩,征程再启。顾浩说,自己的下一个目标,是力争将公司打造成为长三角区域具有较强实力和较高影响力的开发服务企业,为集团和淮安的发展作出新的贡献。


 
 
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