| 金黄稻谷千层浪，累累瓜果十里香。为了给公司发展提供人才支撑，近日，江苏水控港联物业携手水利地产公司，以8天前置线上学习与2天现场培训相结合的训练方式对讲师展开技能培训。本次培训特别邀请碧桂园服务人力资源中心企业管理服务事业部谭雪岚老师来淮授课，共有25名水利地产与水控港联物业的优秀讲师参与培训，开启自我迭代的学习成长之旅。 本次培训涵盖31节打卡式教学“线上微课堂”与4节沉浸式教学“线下赋能工坊”课程，以各位学员的精品课程开发以及课程认证模拟演练为核心成果展现。 在线上线下培训期间，以各小组及学员的积分结果、学习表现评选出了优秀学员及优秀小组，水控港联为获奖学员以及小组颁发奖牌与奖品。 最后，江苏水控港联物业总经理张吉国对大家的学习态度与学习成果作出肯定，他指出“TTT金牌讲师训练营”是人才发展工作迈出的重要一步，公司内部有非常多的宝贵经验需要传承的，不仅要靠组织驱动，更需要靠讲师团队去经验分享交流、成果转化沉淀；公司会持续提供学习平台、外训资源，建立完善的人才培养与提升机制，为打赢人才复制战提供良好基础，为持续推动公司高质量发展提供人才保障。（供稿：水利地产公司）
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